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如今，越来越多的企业寻找人力资源外包公司来支付工资。这样做有什么好处？今天，小编将详细介绍企业选择人力资源公司支付工资的好处。
第一、支付工资可以减少企业社会保障最终结算的工资金额，从而减少最终结算费用。
第二、劳务派遣公司支付工资后开具的正式增值税发票，可作为企业费用申报，减少企业所得税。
代发工资有哪些好处？
1、提高工作效率。企业不必为员工支付大量现金。
很多单位每次发工资都要提取大量现金，既繁琐又不安全。如果您选择与人力资源公司合作，您可以直接将员工工资转移给人力资源公司，然后人力资源公司可以根据工资清单逐一向员工个人支付工资，或将工资转移到雇主指定的工资支付人员账户。
2、提高企业标准化。现金工资，员工白条不能入账。
由于大量的临时就业工作不稳定，需要大量的现金支出。用人单位可以选择通过人力资源公司、公共账户和人力资源公司开具的劳动发票，合法合规，再也不怕临时用工工资入不了账。
以上内容就是关于企业选择人力资源公司做薪酬代发原因的介绍，如果您需要劳务派遣，推荐嘉瑞国际人力资源（北京）有限公司成立于2016年3月，注册资本500万，是具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务费许可证》双资质的人力资源专业服务机构。
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