党的十八大以来，“放管服”改革被摆在了更加突出的位置，取得了明显的进展和成效。新一届政府以“放管服”改革作为全面深化改革的“先手棋”和宏观调控的“当头炮”，无疑是找准了突破口，抓住了全面深化改革的核心和关键，有效减少了政府的观管理、直接干预，放手让企业和群众创业创新，大大激发市场活力和社会创造力。应该说，推进“放管服”改革是提高政府理能力和管理水平的必然要求，是促进大众创业、万众创新的重要保障。 从改革整体布局看，坚持不懈深化“放管服”改革，是涉及正确处理政府与市场关系的关键环节，旨在推动政府职能深刻转变，是触利益、动格局的改革，是与企业和社会民众利益直接相关、强获得感和满意度的近距离改革。“放管服”改革是从体制机制上破解长期存在的政府职能缺位、错位、越位问题的撒手锏，使行政效率明显提升，服务意识明显加强，从源头上遏制了权力寻租问题，促进了依法行政、廉洁从政，提高了政府公信力和执行力。 然而，深化“放管服”改革、推进政府职能转变是一项全面、系统的工作，是一场涉及政府理念、体制机制、工作方式的深刻变革。当前这项改革取得总体进展和积极成效的同时，在一些地区和领域，还面临许多制约性因素，存在一些体制机制性问题和障碍。不同地区、不同层级政府在深化改革方面的实际效果存在较大差别，各领域发展也很不平衡。事实上，“放管服”改革越是深入，越会触及更多利益和矛盾，遇到更多难啃的“硬骨头”。因此，全面客观看待当前改革成效，不断强化问题导向，是推动“放管服”＇改革向高质量转变的必然要求。 来源于《半月谈内部版》2018.9月刊 http://zazhidian.com/index.php?s=/goods/80.html
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