对于合肥办公室装修设计，色彩搭配的合理性不仅关乎企业的形象塑造，也可以有效降低装修成本，同时还会影响到员工的工作心情。合肥办公室设计要根据环境设计，如：办公室面积大小，采光水平和员工的工作性质，来设计办公装饰的色彩，进而才能营造轻松和谐的工作氛围。在搭配办公室的色彩时，合肥办公室装修公司小编推荐可以从以下三个方面来考虑：
1、根据员工的工作性质
员工的工作性质是设计色彩时需要考虑的重要因素，比如：要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激员工的想象力。
2、根据办公空间面积
面积不大，但是非常高的办公室，容易产生空旷、冷清的感觉，为了调节建筑本身带来的不舒服感觉，可以选择深色的办公家具。深色属于镇抑色，能使人产生收缩感，可以减少办公室空旷和冷清，并且地面也一定要使用深色，避免头重脚轻。而比较低矮的办公室适合选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
3、根据办公室的采光程度
阳光充足的办公室会让人心情愉快，有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，会让人感觉很冷，并且要依赖人工光源。因此，背阴的办公室最好不要采用冷色调，要采用橘红、砖红、桔红等颜色，这些颜色都能让人觉得温暖。墙壁的话也不要使用反光能力强的颜色，不然可能会使员工因光线刺激导致视觉疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
以上主要是从办公室空间面积、采光程度和员工工作性质这三个角度，来谈办公室的色彩搭配问题，更多办公室装修知识，请关注我们安徽盛世和居装饰哦~
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