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上坡路 注释：由低处通向高处的道路。常用以比喻向好的方向发展的道路。例如：我们应该帮助他改正缺点，鼓励他走上坡路。 你是一个摇摆不定的人吗？你有独立思考的能力吗？你能抵抗压力不人云亦云、随波逐流吗？ 在职场中，我们常常会陷入这样的困境： 方案决策不明、声音太多、信息混乱、观点矛盾、建议空洞理想化...... 还有，很难独立思考。 职场和生活中，做不到独立思考，对事物总是摇摆不定，会对人生产生不小的负面影响，极易丢失领导对自己的“赏识”，晋升之路受阻。 莎士比亚曾说过： “倾听他人之意见，但保留自己之判断。” 思维能力，就是我们成长和发展的基石。 现有状态下，如何区分你是在走上坡路还是下坡路？ 01 空杯思维 猎豹CEO傅盛曾说过： “只有自我否定，保持空杯心态，一个人才有可能真正成长，实现跨越。” 死板的人，总是喜欢抱着过去的经验，志得意满、踟蹰不前； 通透的人，总是一次次打破固有经验，放下偏见、谦虚低调。 面对新鲜事物，新的人际关系，只有先学会放空自己，才有可能找到新的出路，避免被思维限制。 一个人只有调整好思维惯性，不断接受新的知识，才会更快进步，更好适应环境。 02 利他思维 利他，就是站在更高的格局上思考、行动。 比如，企业想实现成长发展，就一定要取得客户的满意，因为钱是从客户那里赚来的，任何短期行为都会导致客户的大量流失。 同时，企业不是为了经营者个人而存在，而是为了全体员工而存在。 利他，就是主动为他人创造价值。 一旦进入利他的思维模型，你就会发现，利他是符合商业规律的。 整个商业社会的构成，底层逻辑就是利他自利。在商业社会中，想要获得物质报酬，你就一定要为客户创造价值感。 利他，就是多为他人考虑一小下。 想实现美好人生，就要不断地提高心性。普通人一听到“提高心性”头就大了，认为提高心性是说大话，是不管用的东西。实际上，所谓的提高心性很简单，就是你多为别人考虑一下。 利他，就是人类文明发展的一个大趋势。如果人类能够接受利他哲学，那么我们就会开启一个新的文明。 03 跨栏思维 很多时候一个人的成就大小，往往取决于他遇到的困难的程度，竖在你面前的栏越高，你跳得也越高，这就是跨栏思维。 人生不可能没有阻碍，跨过去便是新生，跨不过去便是毁灭。
木心曾在《素履之往》中写道： “所谓万丈深渊，下去，也是前程万里。” 经历过痛苦磨难的人，往往走得更远。
有句话说得好：
“生活有时会让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方一定会变成我们最强壮的地方。” 04 减法思维 那些真正聪明的人，都拥有“减法思维”。 因为想要的东西总是太多，但真正需要的东西却很少。 在追逐那些虚妄东西的过程中，往往很容易忽略掉真正重要的东西。 化繁从简，把更多的心力和时间花在重要的事情上，有了更强的目标感，人生也就有了方向。 轻装上阵，过减法人生，是做到自律最好的方式。 05 吉德林法则 查尔斯·吉德林说： “发现问题往往比解决问题更加重要，把问题清楚地写下来，就已经解决一半。” 这是吉德林法则。 在美国有个著名的“一条线一万美元”的故事。 有一天，斯坦门茨被福特公司请去维修一台电机。因为电机损坏，整条汽车生产线停止，公司派了很多工程师都无能为力。 斯坦门茨不紧不慢的观察电机，上上下下摸索了许久。然后在一个位置上画了一条线说：“这里少了一圈线圈。” 重新更换好线圈后，电机果然恢复运转。 经理很高兴问他需要多少维修费，斯坦门茨回答：1万美元。一百多年前，福特顶尖的工程师每个月工资才5美元。 见经理面露难色，他转身写下一张账单： 画一条线，1美元；知道在哪画线，9999元。 真正厉害的人，不是最先行动的人，而是最快发现问题的人。 教育家余世雄说：“主动地发现问题，再主动地思考问题，才能主动地解决问题。” 人生在世，切记不做两件事：用自己的嘴干扰别人的人生靠别人的脑子思考自己的人生 开会时的默不作声没有存在感的职场状态，盲目追热点+转载的无脑行为...... 亲爱的职场打工人，在这个瞬息万变的社会，你只有锻炼独立思考力，才能真正地从团队里脱颖而出！ 想了解更多训练课程详情，点击官网右下方在线咨询、左下方留言，即可免费获取1对1定制化方案 官网：www.xdjunxun.com
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